Laboral - Rol N° T-7-2022

Gabriel demanda a CMPC PULP SPA por tutela laboral y despido indirecto alegando vulneración de derechos fundamentales, acoso y discriminación. La empresa niega los cargos y el tribunal rechaza ambas acciones por falta de pruebas.

• Se determinó la existencia de una relación laboral entre Gabriel y CMPC PULP SPA, iniciada el 05 de noviembre de 2017, bajo vínculo de subordinación y dependencia, desempeñando funciones de 'Operador de Terreno Secado 2' hasta el 06 de abril de 2022.
• El trabajador interpuso denuncia por tutela laboral alegando vulneración de derechos fundamentales, específicamente la integridad física y psíquica, la no discriminación, el acoso laboral y la intimidad, con ocasión de un despido indirecto.
• El demandante alegó como hechos de vulneración la divulgación de su estado de salud (adicción y rehabilitación), tratos vejatorios, discriminatorios, mobbing por parte de colegas, amenazas, y la falta de protección del empleador frente a un ambiente laboral inseguro y hostil.
• La demanda de tutela se...