Laboral - Rol N° I-1-2021

El tribunal anula dos multas a una empresa por supuestos incumplimientos contractuales y pago de sueldo inferior al mínimo, al constatar error de hecho del fiscalizador en la valoración de las pruebas y la aplicación de la normativa.

• La reclamada interpuso reclamo en contra de dos multas emitidas por la Inspección Provincial del Trabajo de Los Andes, por supuestos incumplimientos al contrato colectivo vigente y pago de sueldo base inferior al ingreso mínimo mensual.
• La primera multa (N° 8520/20/31-1) se fundamentó en el no reajuste de escalas de sueldos y pago de valores inferiores en asignaciones de alimentación y movilización, contraviniendo la cláusula N°5 del contrato colectivo.
• La empresa argumentó que el reajuste de escalas y la modificación de remuneraciones requerían la suscripción de anexos de contrato de trabajo, lo cual no se materializó debido a la negativa del sindicato, y que el fiscalizador incurrió en error de hecho al no considerar esta exigencia de consentimiento conjunto.
• La segunda multa (N°...