Laboral - Rol N° I-46-2022
Sentencia: Multas por bono conductor y uniforme declaradas sin efecto
Abstracto
Tribunal laboral acoge reclamo de SU BUS CHILE S.A., declarando sin efecto multas por no incluir bono conductor en cálculo de horas extras y por incumplimiento de entrega de uniformes, aplicando principio non bis in idem.
Resumen
- Reclamo interpuesto por SU BUS CHILE S.A. contra el Inspector Provincial del Trabajo del Maipo solicitando la anulación de multas.
- Primera causa de multas: Supuesto no pago correcto de horas extraordinarias al no incluir el concepto de "bono conductor" en su base de cálculo.
- Argumento de la reclamante: El "bono conductor" es un incentivo variable y no forma parte del sueldo fijo, por lo que no debe incluirse en la base de cálculo de horas extraordinarias según contratos individuales y colectivos.
- Argumento de la reclamante: La Dirección del Trabajo excedió sus facultades al interpretar una cláusula de contrato colectivo sobre la naturaleza del "bono conductor", ya que dicha interpretación es competencia exclusiva de los Tribunales del Trabajo (Art. 420 letra a) Código del Trabajo)....
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