Laboral - Rol N° I-60-2022

Tribunal laboral confirma multa por extemporánea notificación de despido a Inspección del Trabajo, al considerar que el sábado es día hábil para el cómputo de plazos según el Código del Trabajo.

• Hecho Central: La disputa versa sobre la confirmación de una multa laboral por no remitir copia de aviso de despido a Inspección del Trabajo en el plazo legal establecido en el artículo 162 del Código del Trabajo.
• Infracción Imputada: No enviar copia del aviso de término de contrato de trabajo a la Inspección del Trabajo dentro de los 3 días hábiles siguientes a la separación del trabajador, según artículo 162, inciso tercero, del Código del Trabajo.
• Fechas Clave del Proceso: Despido del trabajador el viernes 12 de agosto de 2022. Carta de despido enviada al trabajador el miércoles 17 de agosto de 2022. Copia del aviso de despido enviada a la Inspección del Trabajo el jueves 18 de agosto de 2022.
• Determinación Judicial del Plazo Vencido: El tribunal determinó que el plazo de 3 días...