Laboral - Rol N° I-62-2022
Sentencia: Anulación de multa laboral por principio non bis in idem
Abstracto
Tribunal laboral anula multa impuesta por Inspección del Trabajo a ISAPRE Consalud S.A. por infringir el principio 'non bis in idem', al haberse sancionado previamente por los mismos hechos.
Resumen
- La empresa ISAPRE Consalud S.A. reclamó judicialmente una multa de 60 UTM cursada por la Inspección Provincial del Trabajo de Iquique.
- La reclamación se basó principalmente en la vulneración del principio non bis in idem, argumentando una triple identidad (sujeto, hecho y fundamento) con sanciones previas.
- La infracción imputada consistió en 'No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo', específicamente respecto a la estipulación del 'Ámbito' que afecta la remuneración variable.
- La Inspección Provincial del Trabajo de Santiago y la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente habían cursado multas previas por hechos y fundamentos idénticos.
- El tribunal constató la identidad del sujeto pasivo (ISAPRE Consalud S.A.) en las tres sanciones administrativas...
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