Laboral - Rol N° M-1949-2022

Tribunal rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones al determinarse que el término laboral fue por renuncia voluntaria, no por despido, y la trabajadora firmó finiquito sin reservas sobre cotizaciones impagas.

• Naturaleza del Contrato y Relación Laboral: La relación laboral se inició el 1 de agosto de 2015 bajo un contrato indefinido para desempeñarse como asesora del hogar, con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración inicial de $385.000.
• Determinación de la Causal de Término: El tribunal determinó que la terminación del contrato de trabajo no se debió a un despido sino a una renuncia voluntaria de la trabajadora, formalizada el 25 de octubre de 2021 y efectiva el 27 de octubre de 2021, conforme a lo dispuesto en el artículo 159 N° 2 del Código del Trabajo.
• Existencia de Cotizaciones Previsionales Impagas: Se acreditó que las cotizaciones previsionales y de seguridad social de la trabajadora (AFP PlanVital, Fonasa) se encontraban impagas por extensos períodos, incluyendo de jun...