Laboral - Rol N° M-2372-2022
Sentencia: Despido Indebido y Pago de Indemnizaciones Laborales
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo acogió parcialmente la demanda por despido indebido de contra LIDERMAN SPA, declarando indebido el cese de contrato y ordenando el pago de indemnizaciones sustitutivas, por años de servicio y recargo legal.
Resumen
- Identificación de las partes: Demandante contra LIDERMAN SPA (RUT ).
- Inicio y término de la relación laboral: La relación laboral comenzó el 22 de enero de 2019 y finalizó el 24 de junio de 2022, invocándose la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- Funciones y jornada: La demandante se desempeñó como guardia de seguridad y luego supervisora, con una jornada 4x4 y turnos rotativos.
- Remuneración declarada: Se estableció una remuneración base de $563.544, más asignaciones de colación y movilización de $47.500 cada una. La gratificación se pagaba según el artículo 50 del Código del Trabajo.
- Causal de despido invocada: El empleador invocó la causal de ausencias injustificadas conforme al artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, argumentando ...
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