Laboral - Rol N° M-2612-2022
Sentencia 1º Juzgado Laboral: Despido Indirecto, Acoso Laboral y Feriado Adeudado
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse acoso laboral ni incumplimiento grave del empleador, declarando terminación por renuncia y acogiendo parcialmente cobro de feriado adeudado.
Resumen
- Demanda de Despido Indirecto y Cobro de Prestaciones: Doña dedujo demanda contra MIRMIDON ASESORÍA Y SS INTEGRALES SPA por despido indirecto y cobro de indemnizaciones laborales, alegando incumplimientos graves del empleador.
- Alegaciones de Acoso Laboral y Omisión Patronal: La trabajadora imputó al empleador el incumplimiento de obligaciones graves bajo el artículo 160 N°1 letra f) del Código del Trabajo, fundado en alegatos de acoso laboral por parte de un compañero y la inacción de la empresa.
- Defensa Empresarial y Despido Alternativo: La demandada negó los hechos, cuestionó formalidades del autodespido y alegó que la trabajadora incurrió en ausencia injustificada, lo que derivó en su despido bajo el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- Duración y Remuneración...
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