Laboral - Rol N° M-284-2022
Sentencia Laboral: Vínculo, Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal laboral declara la existencia de vínculo laboral, califica el despido como verbal e injustificado, y condena al pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones pendientes y cotizaciones previsionales.
Resumen
- Demandante interpuso demanda laboral en procedimiento monitorio contra IMPORTACION Y FABRICACION MEDICA SPA., solicitando declarar vínculo laboral, despido injustificado, nulidad del despido, y cobro de indemnizaciones y prestaciones, alegando relación iniciada el 18 de abril de 2022, con remuneración de $400.000, y despido verbal el 31 de mayo de 2022.
- El artículo 7º del Código del Trabajo define el contrato de trabajo como una convención donde el trabajador presta servicios personales bajo dependencia y subordinación, recibiendo remuneración; la subordinación se manifiesta a través de continuidad de servicios, cumplimiento de horario, supervisión y obediencia a órdenes.
- El empleador tiene la obligación de cumplir formalidades para el despido, debiendo constar por es...
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