Laboral - Rol N° M-2913-2022
Sentencia Laboral: Despido Justificado por Inasistencias y Salida Intempestiva
Abstracto
El tribunal laboral determinó que el despido de un trabajador fue justificado al acreditarse inasistencias injustificadas los días 21 y 23 de septiembre, y salida intempestiva el 22 de septiembre, desestimando la licencia médica retroactiva como justificación.
Resumen
- El trabajador demandó a CAMARA NACIONAL DE COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO F.G.N. por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones, argumentando que las causales invocadas (Art. 160 N°4 y N°7 del Código del Trabajo) no correspondían a los hechos y que sus ausencias estaban justificadas por licencia médica.
- El demandante señaló que su relación laboral comenzó el 4 de marzo de 2019, inicialmente a plazo fijo y luego indefinida, con una remuneración de $439.974, y que el despido ocurrió el 23 de septiembre de 2022.
- La demandada argumentó que el despido fue justificado debido a la inasistencia del trabajador el 21 de septiembre, su ingreso a las instalaciones sin marcar asistencia y salida intempestiva el 22 de septiembre, y su ausencia el 23 de septiembre. ...
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