Laboral - Rol N° M-2925-2022
Sentencia laboral: existencia de relación laboral y pago de remuneraciones adeudadas
Abstracto
El tribunal laboral acogió la demanda, declarando la existencia de una relación laboral y condenando a la demandada al pago de $79.421 por diferencias de remuneración adeudadas de enero de 2022, más reajustes, intereses y costas.
Resumen
- Rebeldía en Procedimiento Monitorio Laboral: La incomparecencia de la demandada a la audiencia única en un procedimiento monitorio laboral implica la admisión tácita de los hechos expuestos en la demanda y la omisión de la recepción de prueba por parte del tribunal, conforme a los artículos 453 N°1, incisos 3º y 7º, del Código del Trabajo.
- Existencia de Relación Laboral: Se declara la existencia de una relación laboral entre y CEVA FREIGHT MANAGEMENT LOGISTICA DE CHILE LIMITADA, que se extendió desde el 15 de septiembre de 2021 hasta el 7 de junio de 2022.
- Causal de Término Laboral: El contrato de trabajo terminó por la causal de necesidades de la empresa, estipulada en el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- Pago de Diferencias Remuneracionales: Se...
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