Laboral - Rol N° M-347-2022
Nulidad de despido por pago extemporáneo de cotizaciones y responsabilidad solidaria
Abstracto
Tribunal acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, declarando que el despido fue inválido por no pago oportuno de cotizaciones, condenando a demandadas principal y solidaria al pago de remuneraciones adeudadas y feriado legal.
Resumen
- La causa laboral RUC 22-4-0437895-7, RIT M-347-2022, tramitada bajo procedimiento monitorio en el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, abordó la materia de despido injustificado y cobro de prestaciones.
- Las partes en el juicio fueron el demandante , su empleador principal FESAR GESTIÓN S.P.A, y como demandado solidario o subsidiario SERVICIOS MÉDICOS INTEGRALES SIEMPRE SANO S.P.A.
- El demandante, ingeniero en informática y logística, prestó servicios bajo subordinación y dependencia para FESAR GESTIÓN S.P.A. desde el 13 de julio de 2021, desempeñándose en las dependencias del Centro Médico Siempre Sano (SERVICIOS MÉDICOS INTEGRALES SIEMPRE SANO S.P.A).
- La relación laboral era a plazo fijo, con término convenido para el 13 de julio de 2022.
- La remuneración mensual...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora