Laboral - Rol N° M-39-2022
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Condena por Procedimiento Monitorio
Abstracto
El tribunal acogió la demanda laboral declarando la existencia de la relación laboral, despido injustificado y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y beneficios, tras la incomparecencia de esta última.
Resumen
- Se declara la existencia de la relación laboral entre las partes, que se extendió desde el 21 de marzo de 2022 hasta el 21 de junio de 2022.
- Se establece que la última remuneración mensual del trabajador demandante ascendía a la suma de $650.000.
- Se determina que el despido del trabajador fue injustificado, configurando una causal legal de término de contrato.
- Se condena al demandado al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, por un monto de $650.000.
- Se ordena al demandado el pago del Feriado Legal Proporcional por el periodo trabajado (21 de marzo al 21 de junio de 2022), equivalente a 5,25 días de vacaciones, con un monto de $113.750.
- Se declara la nulidad del despido del actor por no pago íntegro de cotizaciones previsionales y de seguridad social en AFC Chil...
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