Laboral - Rol N° M-47-2022

Se registra audiencia única monitoria donde tribunal rechaza actuar como agente oficioso y declara demanda no presentada por extemporaneidad, aplicando principios de concentración, celeridad y normativa específica.

• Naturaleza del documento: Acta de Audiencia Única de Conciliación y Prueba en procedimiento monitorio laboral.
• Instrucción previa: La parte demandante fue previamente instruida para constituir patrocinio y poder al inicio de la audiencia.
• Incumplimiento de plazo: Transcurrieron aproximadamente 28 días sin diligencias por parte de la demandante tras la orden de constituir patrocinio.
• Principios procesales aplicables: El proceso laboral se rige por los principios de concentración y celeridad, según el artículo 425 del Código del Trabajo.
• Objetivo de la audiencia única: Permitir la presentación de alegaciones y medios de prueba para una decisión expedita sobre la controversia.
• Solicitud de la demandante: Petición para actuar como agente oficioso y ratificar actuaciones previas.
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