Laboral - Rol N° M-57-2022
Sentencia: Nulidad de Despido y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal declara nulo despido de trabajador, condenando a empleador a pagar feriado proporcional, horas extras, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales no pagadas, más costas.
Resumen
- Demanda Laboral por Procedimiento Monitorio: interpuso demanda en Procedimiento Monitorio contra CVA Construcciones SPA por cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido.
- Relación Laboral y Funciones: El demandante trabajó como "administrativo logístico" desde el 06 de junio de 2022, y adicionalmente como conductor de transporte de personal desde julio de 2022.
- Jornada Ordinaria y Horas Extraordinarias: La jornada ordinaria pactada era de 45 horas semanales. Se demandan 140 horas extraordinarias trabajadas entre el 10 de julio y el 08 de agosto de 2022, a requerimiento del empleador.
- Remuneración y Beneficios: La remuneración bruta mensual ascendió a $1.041.198, incluyendo sueldo base, gratificación legal, y asignaciones de movilización y colación.
- Término...
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