Laboral - Rol N° M-680-2022

Juzgado Laboral: Despido Justificado por Falta de Probidad y Delito

Abstracto

Juzgado laboral rechaza demanda por despido indebido al acreditarse falta de probidad, pero acoge cobro de feriado por falta de acreditación de pago por el empleador.

Resumen

  • Doña Karen Alejandra Castro Queupul interpuso demanda laboral por despido indebido y cobro de prestaciones en contra de Jumbo Supermercados Administradora Limitada.
  • La relación laboral se inició el 01 de octubre de 2014, con contrato indefinido, jornada parcial y remuneración mensual de $302.100 pesos.
  • La causal invocada por el empleador para el despido, ocurrido el 29 de septiembre de 2022, fue el Artículo 160 N°1 letra a) (falta de probidad) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
  • Los hechos imputados a la trabajadora fueron sorprendida el 11 de junio de 2022 intentando salir del local sin pagar productos por un valor de $33.980 pesos, lo que derivó en un procedimiento policial.
  • La trabajadora fue condenada en causa penal (RIT O-3369-2022) por el de...

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