Laboral - Rol N° O-16-2022

Tribunal analiza la existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios con municipalidad, concluyendo vínculo laboral limitado y rechazando despido indirecto y nulidad, al estimar renuncia del trabajador.

• La demandante, técnica en Enfermería Nivel Superior (TENS), interpuso demanda de nulidad del despido, despido indirecto justificado y cobro de prestaciones laborales adeudadas contra la Ilustre Municipalidad de Renaico.
• La relación laboral se inició el 2 de enero de 2013, prestando servicios bajo contratos de honorarios que la demandante alega que en la realidad constituían contratos de trabajo.
• La totalidad de las labores desempeñadas por la actora implicaron constantes aumentos de funciones y remuneraciones hasta el 17 de enero de 2022, fecha del despido indirecto.
• La demandante se desempeñó en el cargo de TENS del Centro de Salud Familiar de Renaico, dependiente del Departamento de Salud de la Municipalidad, y cumplió funciones adicionales no contempladas en su contrato.
• El ca...