Laboral - Rol N° O-181-2022
Sentencia sobre relación laboral, despido indirecto, nulidad y prestaciones.
Abstracto
Juzgado declara existencia de relación laboral y acoge demanda por despido indirecto, declarando nulidad y condenando al pago de indemnizaciones por años de servicio, falta de aviso previo, feriado legal y proporcional, rechazando remuneración de enero.
Resumen
- El caso R.I.T. O-181-2022, R.U.C. 22-4-0385494-1 fue tramitado en el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, abordando pretensiones de existencia de relación laboral, despido indirecto, cobro de prestaciones y nulidad del despido.
- La acción judicial fue interpuesta por (demandante) en contra de Mardones y Mardones SPA (demandada).
- El demandante alegó que la relación laboral se inició el 15 de diciembre de 2019 como barbero en el establecimiento "Sir Camel", sin contrato escrito a pesar de sus insistencias.
- Las supuestas condiciones de trabajo del demandante incluían un horario de lunes a sábado de 10:00 a 20:00 horas, con una hora de colación, y una remuneración de $1.139.488.
- El actor sostuvo que estas condiciones configuraban una relación laboral bajo subo...
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