Laboral - Rol N° O-187-2022

Juzgado declara injustificado el despido de un trabajador de Colbún S.A. por falta de justificación objetiva y condena a la empresa al pago del recargo legal sobre indemnizaciones y a la restitución de descuentos indebidos del seguro de cesantía.

• Acción de Despido Injustificado: Demandante alega despido improcedente basado en "necesidades de la empresa" (Art. 161 Código del Trabajo), argumentando falta de justificación objetiva, especificación en la carta de despido y solidez financiera de la empresa.
• Argumento de la Carta de Despido: La carta de despido invocó la causal de necesidades de la empresa por racionalización y reestructuración, pero el demandante sostiene que fue genérica, vaga e imprecisa, impidiendo su defensa.
• Análisis de la Causal "Necesidades de la Empresa": La jurisprudencia exige que la causal de necesidades de la empresa sea objetiva, grave, permanente y derivada de circunstancias económicas o técnicas, no de la mera voluntad del empleador.
• Justificación de la Causal por la Demandada: Colbún S.A. argument...