Laboral - Rol N° O-189-2021
Sentencia: Despido Indirecto, Incumplimiento Grave y Cotizaciones Adeudadas
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto, declara nulo el despido y condena a empresa al pago de indemnizaciones, recargos legales y cotizaciones previsionales adeudadas por incumplimiento grave del empleador.
Resumen
- Inicio y término de relación laboral: La relación laboral entre Angélica Esperanza Donaire Lazo y Sociedad Comercial La Modelo Spa se inició el 01 de abril de 1997 y terminó el 03 de mayo de 2021.
- Causal de despido indirecto invocada: La trabajadora puso término al contrato de trabajo invocando la causal de despido indirecto prevista en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, esto es, "Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato".
- Motivos alegados para el despido indirecto: La demandante alegó un ambiente laboral perjudicial por cambios de administración, hostigamiento, incumplimiento del deber de protección del empleador (Art. 184 Código del Trabajo), falta de anexos de contrato y no pago íntegro de cotizaciones previsionales.
- Jornada de trabajo real: Se a...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora