Laboral - Rol N° O-2067-2022

El tribunal declara injustificado el despido de un trabajador por ausencias, al considerar la justificación familiar para el cuidado de su hija, y condena al empleador al pago de lucro cesante por el período restante de la obra o faena.

• El trabajador Nombre demandó a Bechtel Chile Construcción Limitada por despido injustificado, solicitando indemnización sustitutiva del aviso previo e indemnización por lucro cesante.
• La relación laboral inició el 12 de julio de 2021, bajo un contrato a plazo fijo que fue modificado a un contrato por obra o faena transitoria denominado "Montaje y pruebas cañería de Concentrado 52".
• La demandada invocó como causal de despido el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, fundamentando la desvinculación en la supuesta no concurrencia del trabajador a sus labores los días 8, 9 y 10 de enero de 2022.
• El trabajador alegó que sus inasistencias estaban justificadas por la necesidad de cuidar a su hija menor de edad, ya que su cónyuge viajó a Colombia y no tenía a quién dejar a la me...