Laboral - Rol N° O-26-2021
Sentencia: Despido injustificado y aplicación Código del Trabajo a personal FAMAE.
Abstracto
Un tribunal laboral determinó que el despido de un trabajador civil de FAMAE fue injustificado, aplicando el Código del Trabajo y condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio e incremento del 50%.
Resumen
- La actora, , demandó a Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE) por despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La trabajadora fue contratada por FAMAE el 03 de junio de 2004, desempeñando el cargo de 'Auxiliar de Servicio', con una última remuneración mensual de $508.717.
- El despido fue comunicado el 29 de diciembre de 2020, haciéndose efectivo el 01 de febrero de 2021, mediante una carta que la demandante consideró carente de especificación de causal y fundamentación.
- FAMAE es una Corporación de Derecho Público regulada por el Decreto con Fuerza de Ley N°233 de 1953.
- La controversia principal radicó en determinar si a los trabajadores civiles de FAMAE se les aplicaba el Código del Trabajo o estatutos especiales de las Fuerzas Arm...
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