Laboral - Rol N° O-304-2021
Sentencia: Responsabilidad laboral por accidente de trabajo y daño moral
Abstracto
El tribunal declara la responsabilidad del empleador en un accidente laboral que causó fractura de dedo, condenando al pago de $2.000.000 por daño moral, al no acreditarse la amputación reclamada ni la imprudencia del trabajador.
Resumen
- El caso judicial enfrentó a (demandante) contra Minera Meridian Limitada (demandada), centrándose en la responsabilidad del empleador por un accidente laboral y la consecuente indemnización por daño moral.
- El accidente ocurrió el 9 de octubre de 2020, cuando el trabajador, desempeñando funciones de mantenedor de planta, sufrió una lesión al intervenir un filtro de banda número 4, implicando el uso de tecles y polines.
- La lesión sufrida fue una fractura expuesta y pérdida de pulpejo del dedo medio de la mano izquierda, no una amputación completa del dedo como inicialmente alegó el demandante.
- El demandante alegó que el accidente se debió a negligencia del empleador por falta de procedimientos seguros, comunicación inadecuada, insuficiente capacitación y la asignación...
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