Laboral - Rol N° O-3580-2022
Juicio laboral: Despido injustificado por conducta grave contra Farmacias Cruz Verde SPA.
Abstracto
Tribunal laboral confirma la procedencia del despido de trabajadora por incumplimiento grave de contrato, tras acreditarse conducta agresiva y daños a la propiedad, desestimando alegaciones de indefensión y causal errónea.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por (demandante) contra Farmacias Cruz Verde SPA (demandada) por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- La demandada invocó como causal de despido el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, referido al 'incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato'.
- Los hechos imputados a la trabajadora incluyeron conductas agresivas (gritos, golpes, destrozos) contra jefatura y compañeros, generando temor y daños a la propiedad (puerta del baño).
- La demandada argumentó que la conducta de la actora infringió cláusulas contractuales sobre conducta proba e íntegra (3.1.4), resguardo de mantención del local (3.1.10), atención al cliente (3.1.13), servicio respetuoso (3.1.14), y normas del Reglamento Interno de Orden, Higie...
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