Laboral - Rol N° O-3929-2022
Justificación del despido y pago de prestaciones laborales: Sentencia definitiva
Abstracto
Tribunal laboral considera justificado el despido por inasistencias, pero ordena pago de remuneración de mayo y feriado proporcional a ex empleada.
Resumen
- La demandante interpuso demanda contra Procesadora Insuban SpA por despido injustificado, indebido e improcedente, cobro de prestaciones laborales y declaración de unidad económica.
- La demandada fundó el despido en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, alegando inasistencias injustificadas de la demandante los días 10, 17, 20, 23 y 24 de mayo de 2022.
- El tribunal determinó que la inasistencia de la demandante del 10 de mayo de 2022 fue justificada, al ser reconocida por el representante legal de la demandada como un permiso otorgado.
- La inasistencia de la demandante del 17 de mayo de 2022 se consideró justificada, ya que la comunicación vía WhatsApp con su jefe implicó aquiescencia o consentimiento por parte del empleador.
- Las inasistencias de los días 20, ...
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