Laboral - Rol N° O-4429-2022
Autorización de Desafuero por Inasistencias Injustificadas con Fuero Maternal
Abstracto
Tribunal autoriza a empleador a poner término a contrato de plazo fijo mutado a indefinido de trabajadora con fuero maternal, por ausencias injustificadas reiteradas tras licencias médicas, conforme a Art. 160 N°3 del Código del Trabajo.
Resumen
- La empresa SMARTMARKET SPA solicitó autorización judicial al 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago para despedir a la trabajadora , invocando causales legales, dada su condición de fuero maternal y ausencias injustificadas.
- El contrato de trabajo inicial era a plazo fijo, suscrito el 11 de abril de 2022, con término previsto para el 11 de mayo de 2022, para el cargo de "Vendedor Anker".
- La trabajadora notificó su embarazo y se acogió a licencias médicas que se extendieron entre abril y mayo de 2022, y posteriormente desde el 14 de mayo de 2022.
- Dado que el contrato a plazo fijo expiró el 11 de mayo de 2022 mientras la trabajadora gozaba de licencia médica y el empleador no solicitó el desafuero en ese momento, el contrato se consideró mutado a uno de carácter ...
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