Laboral - Rol N° O-521-2022

Tribunal laboral califica como justificado el auto-despido de un trabajador por grave incumplimiento del empleador en el pago íntegro de sueldo base y cotizaciones, condenando a la empresa a pagar indemnizaciones.

• Las partes en el juicio son el trabajador, representado por Nombre, contra la empresa Constructora Kolme SPA.
• El trabajador interpuso demanda por auto-despido, invocando la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del empleador (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
• La relación laboral comenzó el 16 de marzo de 2020, bajo un contrato de duración indefinida según la versión del trabajador, con un sueldo base pactado de $850.000.
• El tribunal dio prevalencia al contrato presentado por el trabajador, que establecía un sueldo base de $850.000, desestimando la versión de la demandada de un contrato con sueldo base de $500.000 y plazo fijo.
• Se acreditó que el empleador pagaba consistentemente un sueldo base de $500.000, generando una diferencia mensual de $350.00...