Laboral - Rol N° O-68-2022

Segundo Juzgado Laboral de San Antonio declara que la relación entre la Municipalidad de Cartagena y la demandante fue un contrato de trabajo indefinido, ordenando el pago de cotizaciones previsionales adeudadas.

• El tribunal determinó que la relación laboral entre la demandante y la Ilustre Municipalidad de Cartagena fue de carácter indefinido, calificándola como un contrato de trabajo, a pesar de que formalmente se formalizó mediante sucesivos contratos a honorarios.
• Se aplicó el principio de la supremacía de la realidad sobre las formas contractuales, considerando que las funciones desempeñadas por la demandante eran continuas, permanentes y esenciales, evidenciando subordinación y dependencia.
• Se analizó el artículo 4 de la Ley N°18.883, que regula la contratación a honorarios en municipios, concluyendo que las funciones de la demandante no correspondían a labores accidentales, específicas o transitorias, sino a tareas habituales y permanentes, excediendo el marco legal para contratos a ho...