Laboral - Rol N° O-71-2022

Juzgado de La Calera autoriza a Loomis Chile SPA a poner término a contrato a plazo fijo de Nombre por vencimiento, dada su embarazo y la protección de la maternidad.

• La empresa LOOMIS CHILE SPA interpuso demanda de desafuero laboral por maternidad contra Nombre ante el Juzgado de Letras de La Calera, con Rol O-71-2022.
• La demanda solicitó autorización para poner término al contrato de trabajo de la demandada, quien se desempeñaba como Cajero Peaje bajo la modalidad Full-time.
• La relación laboral se inició el 16 de marzo de 2022 y el contrato original era a plazo fijo con vencimiento el 31 de marzo de 2022.
• El contrato se extendió automáticamente hasta el 31 de agosto de 2022 debido a que la empresa no comunicó su término en la fecha estipulada.
• La empresa argumentó que el contrato siempre se entendió de plazo fijo y que los servicios de la trabajadora ya no eran necesarios, no deseando extenderlo más allá del 31 de agosto de 2022.
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