Laboral - Rol N° O-7714-2021

Tribunal rechaza demanda por relación laboral al concluir que contratos de enfermero por honorarios en contexto de emergencia sanitaria se ajustaron a la ley, sin acreditarse subordinación y dependencia.

• Demanda interpuesta por enfermero alegando la existencia de relación laboral bajo contratos de honorarios, solicitando indemnizaciones por despido indirecto debido a no pago de cotizaciones previsionales.
• Alegación del demandante de que los contratos de honorarios encubrían una relación laboral efectiva, caracterizada por subordinación, dependencia, estabilidad, permanencia e indispensabilidad de sus servicios.
• Causal invocada por el demandante para el auto-despido: no pago de cotizaciones previsionales durante el período trabajado, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Período de prestación de servicios alegado por el actor: desde el 1 de octubre de 2020 hasta el 24 de diciembre de 2021.
• Pretensiones del demandante: Cobro de indemnizaciones sustitutiva de aviso p...