Laboral - Rol N° O-9-2022

Tribunal declara relación laboral sobre contrato a honorarios municipal, basándose en subordinación y dependencia, calificando el despido de injustificado y condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

• El tribunal analiza la naturaleza de la vinculación entre el demandante y la Municipalidad de Los Álamos, que formalmente se materializó a través de contratos a honorarios, para determinar si existió una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
• El demandante alegó la existencia de una relación laboral basada en subordinación y dependencia, argumentando que las funciones desempeñadas eran habituales y permanentes, y que el despido fue irregular y sin causa legal.
• La Municipalidad demandada sostuvo que la vinculación fue a honorarios, conforme al artículo 4° de la Ley N° 18.883, para labores accidentales y no habituales, y que el tribunal laboral carecía de competencia.
• La sentencia aplica el principio de primacía de la realidad para determinar que, a pesar de la forma cont...