Laboral - Rol N° S-41-2022
Denuncia por práctica antisindical y pago de bono colectivo laboral
Abstracto
El Sindicato denunció prácticas antisindicales por no pago de aporte colectivo y descuentos indebidos. El tribunal rechazó la denuncia antisindical, pero ordenó el pago de un bono de término de conflicto, interpretando la aplicación de contratos colectivos simultáneos.
Resumen
- Denuncia de Prácticas Antisindicales: El Sindicato de Empresa Fundación Educacional San Antonio denunció a la Fundación Educacional San Antonio por prácticas antisindicales, alegando el no pago de un aporte colectivo y el descuento de días de huelga a cinco trabajadoras.
- Defensa del Empleador: La Fundación Educacional San Antonio argumentó que las trabajadoras denunciantes ya estaban sujetas a un contrato colectivo anterior vigente, citando el Artículo 307 del Código del Trabajo que prohíbe la simultaneidad de contratos colectivos con el mismo empleador.
- Interpretación Judicial sobre Pluralidad de Contratos: El tribunal estableció que, aunque los trabajadores puedan participar en la negociación y huelga para un nuevo contrato colectivo, sus efectos y beneficios solo se aplican tras l...
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