Laboral - Rol N° T-1-2021
Tribunal rechaza demanda laboral por despido injustificado y vulneración de derechos
Abstracto
Juzgado laboral desestimó demanda de tutela y despido injustificado contra Municipalidad de Lonquimay, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni despido improcedente, determinando que el término contractual se debió a vencimiento de plazo.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por don (conductor) contra la Municipalidad de Lonquimay, alegando vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado.
- El actor fue contratado inicialmente el 06 de agosto de 2014, desempeñándose como conductor en la Unidad de Salud Municipal, específicamente en la CECOSF Icalma.
- Se alegó que, pese a existir contratos de plazo fijo sucesivos, la relación laboral adquirió carácter indefinido conforme al artículo 159 del Código del Trabajo.
- La demanda de tutela laboral se fundamentó en que el despido se originó por una carta de denuncia de la ex-pareja del actor dirigida al Alcalde, la cual contenía acusaciones de maltrato físico y psicológico, afectando la honra del trabajador (Art. 19 N° 4 Constitución Política).
- Se demandó in...
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