Laboral - Rol N° T-11-2022

El tribunal acogió denuncia de tutela laboral, declarando que la empleada fue víctima de hostigamiento y malos tratos por parte de su jefatura, ordenando el cese de la conducta y condenando al empleador al pago de una indemnización por daño moral.

• La demandante, Nombre, interpuso una denuncia de tutela laboral de derechos fundamentales contra su empleador, Alimentos Rapifresh Ltda., representada por Nombre.
• La demanda alega vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la integridad psíquica (Art. 19 N°1 CPR), la libertad de trabajo (Art. 19 N°16 CPR), y el respeto a la vida privada y honra (Art. 19 N°4 CPR).
• La trabajadora denunció haber sufrido hostigamiento, malos tratos y acoso psíquico y laboral por parte de su jefatura directa, Nombre, lo que le habría causado cuadros de ansiedad, angustia, estrés agudo y Mobing Laboral.
• La demandada invocó la caducidad de la acción, argumentando que la denuncia fue interpuesta fuera del plazo legal de 60 días hábiles desde la presunta vulneración.
• El t...