Laboral - Rol N° T-138-2021
Juzgado Calama: Despido Injustificado, Discriminación y Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral rechaza causal de despido por necesidades de la empresa, acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales por discriminación de edad y ordena pago de indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
- Don , representado por un abogado, interpuso demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido contra CODELCO-CHILE, División Radomiro Tomic.
- El actor alegó que su despido, fundamentado en necesidades de la empresa, fue en realidad discriminatorio por razón de su edad y antigüedad (21 años de servicio), con motivos superficiales como el cambio de flota de camiones.
- La demanda invocó la vulneración de los artículos 19 N°1 (integridad psíquica), N°2 (igualdad ante la ley) y N°16 (derecho al trabajo) de la Constitución Política, y el artículo 2° del Código del Trabajo, alegando discriminación por edad.
- Se demandó indemnización por daño moral por la suma de $21.000.000, el reintegro de sumas descontadas indebidamente del finiquito relati...
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