Laboral - Rol N° T-17-2020
Sentencia: Despido, tutela de derechos fundamentales y unidad de empresa
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y unidad de empresa, acogiendo parcialmente cobro de feriado y remuneraciones contra el Colegio Médico.
Resumen
- El actor inició servicios el 10 de agosto de 2010 como estafeta, ascendiendo a funciones administrativas y de gestión de pagos.
- La demandada Colegio Médico de Chile A.G. despidió al actor invocando la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N° 7, Código del Trabajo).
- La causal de despido se fundamentó en la delegación de funciones de manejo de cheques a un tercero () y la posible apropiación indebida de fondos.
- El actor alegó vulneración de derechos fundamentales (honra, defensa, integridad psíquica) y que el despido fue un pretexto para encubrir imputaciones delictuales.
- Se alegó la existencia de unidad económica entre el Colegio Médico y la Fundación de Asistencia Legal del Colegio Médico (FALMED), como único empleador.
- El actor t...
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