Laboral - Rol N° T-21-2022

El tribunal laboral de Antofagasta declaró injustificado el despido de un trabajador por visitar un centro recreacional con licencia médica, ordenando pago de indemnizaciones por vulneración de derechos a la vida privada y honra.

• La causa se tramitó bajo el procedimiento de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
• El demandante, supervisor de seguridad y formación con contrato vigente desde 2016, fue despedido invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por supuesta transgresión al reposo médico.
• El despido se originó tras la visita del trabajador a un centro recreacional de la empresa con su pareja, mientras se encontraba con licencia médica por depresión prescrita con reposo total en domicilio.
• El trabajador alegó que el despido vulneró sus garantías de integridad psíquica (Art. 19 N°1 CP), vida privada y honra (Art. 19 N°4 CP), y no discriminación (Art. 2 CT), además de una extralimitación de facultades del empleado...