Laboral - Rol N° T-3-2022

Juzgado laboral rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, al no acreditarse indicios suficientes de acoso y por renuncia procesal del trabajador al no interponer subsidiariamente la acción de despido.

• El trabajador demandó por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, acoso laboral y despido injustificado contra la Municipalidad de Coelemu.
• El demandante detalló su historial laboral, incluyendo múltiples contratos, cambios de funciones (administrativo, tesorero, encargado de transporte, encargado de compras) y aumentos de sueldo, con inicio de la relación laboral el 01 de abril de 2014.
• Se alegó que el despido fue el resultado de una conducta hostigadora y discriminatoria, incluyendo la negativa a tramitar vacaciones, la imputación de ausencia injustificada, acoso, presiones, y finalmente un despido verbal.
• El trabajador invocó la vulneración de sus derechos fundamentales a la integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Constitución) y a la libertad de trabajo...