Laboral - Rol N° T-321-2022

El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. No se acreditó discriminación en la no renovación del contrato de garzón en Carabineros, aplicando la causal de vencimiento del plazo y considerando la evaluación de desempeño y sanciones disciplinarias.

• El actor, Nombre, prestó servicios como "garzón" en la Escuela de Carabineros bajo modalidad de Contrato por Resolución (C.P.R.) desde el año 2001, con sucesivas renovaciones hasta el 31 de diciembre de 2021.
• El demandante alega vulneración de derechos fundamentales, específicamente discriminación arbitraria, en la decisión de no renovar su contrata, argumentando haber adquirido "confianza legítima" por sus años de servicio continuo y permanente.
• La resolución que dispuso el término del contrato (Exenta N° 1654) es considerada por el actor como arbitraria y carente de la debida motivación, omitiendo la aplicación de dictámenes actualizados de la Contraloría General de la República sobre "confianza legítima" (Dictamen E156769/2021).
• El actor sostiene que para terminar un co...