Laboral - Rol N° T-359-2022

Tribunal declara existencia de relación laboral bajo contrato a honorarios y acoge demanda por despido discriminatorio basado en opinión política, ordenando pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• Se demanda el reconocimiento de una relación laboral encubierta bajo un contrato a honorarios, tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
• La demandante alegó haber ingresado a prestar servicios bajo contrato a honorarios el 1 de agosto de 2021, desempeñando funciones de asesoría, fiscalización y supervisión de proyectos en terreno del programa "Inversión en la Comunidad".
• La demandante sostiene que su contratación, pese a denominarse a honorarios, constituía una relación laboral regida por el Código del Trabajo, por tratarse de funciones propias de la entidad, sometida a jornada de 44 horas semanales y subordinación.
• Se alega que el contrato fue terminado anticipadamente el 28 de abril de 2022, antes del ...