Laboral - Rol N° T-39-2022

Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado al acreditarse la causal de conclusión de faena y la existencia de múltiples finiquitos sin reserva, desvirtuando contrato indefinido y continuidad laboral.

• Acción Principal: Denuncia de Vulneración de Derechos Fundamentales: El trabajador demandó alegando que su despido fue discriminatorio por motivos de salud, debido a que presentó licencias médicas.
• Acción Subsidiaria: Despido Injustificado: El trabajador solicitó subsidiariamente se declare la injusticia del despido, por falta de fundamento real en la carta de terminación.
• Alegación de Contrato Indefinido y Continuidad Laboral: El trabajador afirmó la existencia de un único contrato de trabajo indefinido con continuidad laboral desde 2016 hasta su despido en 2022.
• Defensa del Empleador: Contratos por Faena y Finiquitos sin Reserva: El empleador argumentó que las relaciones laborales fueron múltiples y por faena, habiendo finiquitos suscritos sin reserva de derechos que dan por sald...