Laboral - Rol N° T-457-2022

El Juzgado Laboral de Concepción declaró injustificado el despido de dos trabajadores por incidentes en aeropuerto, al no acreditarse su participación en agresiones, y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones.

• Demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, honor, libertad de trabajo) interpuesta por los trabajadores Nombre y Nombre contra su empleador, alegando despido injustificado y desproporcionado.
• La demandada invocó como causales de despido la conducta inmoral (Art. 160 N°1 letra e) CT), vías de hecho (Art. 160 N°1 letra c) CT) y incumplimiento grave de obligaciones (Art. 160 N°7 CT), fundadas en un altercado ocurrido en el aeropuerto de Iquique.
• El tribunal rechazó la denuncia de tutela, concluyendo que los demandantes no acreditaron ni explicaron la afectación a sus derechos fundamentales ni la conexión lógica entre los hechos y el despido.
• Razonamiento judicial para el rechazo de tutela: Obligación del empleador de pla...