Laboral - Rol N° T-558-2021
Tutela Laboral: Competencia Tribunal y Cambio de Jornada en Hospital de la FACH
Abstracto
Se rechaza tutela laboral por cambio de jornada a 44 horas semanales, al acogerse incompetencia del tribunal para conocer de la causa de funcionario de la FACH regido por estatuto especial.
Resumen
- Demanda de tutela laboral interpuesta por un médico psiquiatra, Empleado Civil de Planta (ECP) del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea (FACH), quien alegó vulneración de derechos fundamentales ante la imposición unilateral de una jornada de 44 horas semanales.
- El trabajador, que tenía un contrato de planta de 22 horas semanales y otro de 11 horas bajo Ley N°18.476, afirmó que el cambio forzado implicaba la pérdida de su contrato de 11 horas, menoscabo previsional y afectación a su libertad de trabajo y a su integridad psíquica.
- El trabajador solicitó mantener sus condiciones laborales actuales, declarar la nulidad de las imposiciones unilaterales y una indemnización por daño moral de $30.000.000.
- La parte demandada (HOSPITAL FACH y FACH) alegó la incompetencia absoluta del tribunal...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora