Laboral - Rol N° T-58-2022
Juzgado laboral rechaza tutela por caducidad y se declara incompetente
Abstracto
Tribunal laboral acoge excepción de caducidad en tutela y se declara incompetente para conocer despido injustificado por regirse el actor por estatuto especial.
Resumen
- El demandante, , se desempeñó como funcionario público en la Ilustre Municipalidad de San Ramón, bajo el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal (Ley 19.378), en virtud de un contrato a plazo fijo, con funciones de "Ingeniero en Recursos Humanos".
- El demandante interpuso una acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, alegando que la no renovación de su contrato a partir del 1 de octubre de 2021 fue arbitraria y discriminatoria, afectando su estabilidad laboral y libertad de trabajo (Art. 19 N°16 Constitución).
- Se indicó que la no renovación se fundamentó en el impacto de la pandemia Covid-19, y que existió un grupo selecto de funcionarios no afectados, lo que generó arbitrariedad.
- Adicionalmente, el demandante presentó una acción sub...
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