Laboral - Rol N° T-701-2022
1º Juzgado Laboral: Despido Injustificado y Tutela Rechazada
Abstracto
El tribunal laboral declaró despido injustificado, ordenando indemnizaciones, pero rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse indicios suficientes.
Resumen
- Hecho principal: Trabajadora con 34 años de servicio en Hospital de Carabineros fue despedida por la causal "no ser necesarios sus servicios".
- Acción de Tutela: La trabajadora denunció vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad, no discriminación, integridad psíquica, honra) y alegó que el despido fue una represalia por reclamos administrativos previos.
- Rechazo de Tutela: El tribunal rechazó la acción de tutela al considerar que la trabajadora no aportó indicios suficientes que acreditaran la vulneración de derechos fundamentales, ya que la prueba rendida solo demostraba la existencia de la relación laboral.
- Relación Laboral Acreditada: Se declaró la existencia de una relación laboral de carácter personal y continua entre las partes, desde el 01 de julio de 1988 ...
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