Laboral - Rol N° T-8-2022

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido indirecto, al no acreditarse incumplimiento grave del empleador ni vulneración de derechos fundamentales por falta de chaleco antibalas.

• El trabajador Nombre, en su rol de Jefe de Operaciones, denunció a su empleador Paulsen Seguridad SpA por vulneración de sus derechos fundamentales (Art. 19 N°1 Const.) al no proporcionarle un chaleco antibalas para sus extensas labores de supervisión geográfica.
• Nombre alegó ser forzado a realizar labores de guardia, usar su hogar como bodega y afrontar trayectos extensos, configurando un incumplimiento grave (Art. 160 N°7 Código del Trabajo) que justificaba un despido indirecto (Art. 171 Código del Trabajo).
• La demanda de tutela laboral se fundamentó en la presunta afectación de la integridad física y psíquica durante la relación laboral (Art. 485 y 489 Código del Trabajo).
• Paulsen Seguridad SpA negó las imputaciones, argumentando que el rol de supervisor no req...