Laboral - Rol N° I-108-2022
Juzgado anula multa laboral por alteración de jornada tras análisis de contratos
Abstracto
Tribunal laboral acoge reclamo de empresa y anula multa de Inspección del Trabajo, determinando que no hubo alteración unilateral de jornada sino retorno a condiciones pactadas tras emergencia sanitaria.
Resumen
- Reclamación judicial de Santa Isabel Administradora S.A. contra multa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco por supuesta alteración unilateral de jornada laboral.
- Multa N° 1652/22/43 (60 UTM) emitida por la Inspección Provincial del Trabajo, alegando no dar cumplimiento al contrato al alterar unilateral y discrecionalmente la jornada laboral de cinco trabajadores.
- Argumento principal de la empresa reclamante: La multa se basa en un error de hecho del fiscalizador, ya que la empresa no alteró la jornada de manera unilateral.
- La jornada ordinaria pactada mediante contrato individual de trabajo para los trabajadores individualizados era de 45 horas semanales.
- Según contratos colectivos, se acordó una jornada ordinaria de 40 horas semanales en una semana de cada...
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