Laboral - Rol N° I-13-2022

Tribunal laboral resuelve multas por imprecisión contractual y reglamento interno. Acoge parcialmente reclamo por 'non bis in idem' para multas de reglamento, manteniendo multas por contratos, salvo para una resolución rechazada íntegramente.

• Procedimiento: Reclamación judicial interpuesta por la empresa ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA. contra multas de la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua, fundadas en supuestas infracciones al artículo 10 N°3 (determinación precisa de la naturaleza de los servicios en contratos) y 154 N°6 (contenido del Reglamento Interno) del Código del Trabajo.
• Infracción Art. 10 N°3 (Contrato): El tribunal determinó que la cláusula contractual relativa al cargo "Operador de Tienda" era insuficiente al no especificar con precisión la naturaleza de los servicios, conteniendo una enumeración extensa y no taxativa de funciones que dejaba la asignación de tareas al arbitrio del empleador, vulnerando así el artículo 10 N°3 del Código del Trabajo.
• Infracción Art. 154 N°6 (Reglamento ...