Laboral - Rol N° I-34-2022
Reclamo contra multa por despido por acoso sexual sin investigación previa
Abstracto
Juzgado acoge reclamo de hotel y anula multa de Inspección del Trabajo, al considerar que despido por acoso sexual fue justificado sin previa investigación, dado que trabajador ya no estaba en la empresa al formalizarse denuncia.
Resumen
- El presente caso trata del reclamo interpuesto por la empresa Hotelera Diego de Almagro Ltda. en contra de una multa administrativa de 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de Talca.
- La multa, Resolución N°NUM000 de 16 de noviembre de 2022, sancionó a la empresa por supuesta infracción al artículo 154 del Código del Trabajo, al no dar cumplimiento a la cláusula N°68 del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, referente al procedimiento de investigación y sanciones por acoso sexual.
- La fiscalizadora imputó a la empresa no haber garantizado que ambas partes fueran oídas antes de la desvinculación por acoso sexual del trabajador , y haber concluido la investigación interna posterior al despido, excediendo el pla...
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