Laboral - Rol N° I-393-2022
Reclamo contra multa laboral por no otorgar trabajo convenido
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo contra multa por no otorgar trabajo a empleada con fuero maternal, al no acreditarse justificación válida para el cambio de funciones o lugar de trabajo.
Resumen
- Reclamo interpuesto por Mediterránea de Catering S.L. para anular una multa administrativa impuesta por la Inspección Comunal del Trabajo por no otorgar el trabajo convenido.
- La multa, de 60 UTM, se fundamentó en el incumplimiento del otorgamiento de funciones de operaria a doña Wanda Ojeda desde el 30 de mayo de 2022.
- La defensa de la empresa se centró en el cese de operaciones del sitio de trabajo original (Paso Los Libertadores) y el supuesto rechazo injustificado de la trabajadora a ofertas de trabajo alternativas en Santiago.
- Doña Wanda Ojeda poseía fuero maternal al momento de la fiscalización, lo que le confería protección especial según la ley laboral.
- La empresa intentó unilateralmente trasladar a la trabajadora de Los Andes (Región de Valparaíso) a Santiago (Región Metr...
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